ツイッターをやっていると、時々ハッとするような深い感銘や感動するツイートに
出会うことがあります。
つい最近もありました。
『やるべきことは「どうやって肯定するか」だけ。
人を批判しても得することなどありません。
自分を否定しても何も変わりません。
人を肯定すれば喜んでもらえます。
自分を肯定すれば成長を感じれます。
周りに喜びを与えて、自分も成長ができる考え方。』
小生、若い頃は、他人を批判し、自分自身を否定することが成功や満足感を
得るための方法だと思っていたところがあります。
しかし、歳を重ね、さまざまな経験を積んできたことで、その考え方が
やっぱ違うんではないかと思うようになりました。
他人を否定しても何も良いことはありませんもんね。
むしろ、他人を肯定し、彼らの強みや良さを認めることが、友情や協力を築く近道で
あることを今はつくづく思います。
他人を肯定することは、周りの人々に喜びをもたらし、人間関係を深める手助けと
なります。
そして、その結果として、小生自身も幸福感を感じることができるんですよね。
自分を否定することも同様です。
自分を責めたり、自己評価を低くすることは、成長や進歩には全く役立ちません。
むしろ、自分自身を肯定し、自分の強みを認め、成長の機会を受け入れることが、
人生の充実感を高める秘訣だと考えています。
たまには他人に対して.「こんちきしょう」と思うことはありますが、人間だものしょうがない、
その後に引きづらなければ良しとしましょう。
自分に対しても、「もう、何やってんだ～」と思うことが多々ありますが、これまた
人間だものしょうがない、臨機応変に対処するしかありませんね。
他人を否定しない、自分を否定しない。
常に心がけていきたいです。
ブロトピ：ブログ更新しました
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他人を否定しない、自分を否定しない。
小生も同感です。常に心がけていきたいと思います。
小生はバランス感覚を基本に、時として尖ったアンバランス感覚を意識してきました。なぜならば、バランス感覚とは すなわち ”丸く収める” とか ”歩み寄る” ことで必要な感覚ですが、それだけでは 次のステップへの成長に繋がりません。なので、時々尖ったアンバランス感覚を持って前進することが大切だと思います。
そして、他人（部下）を肯定して、ポテンシャルを引き出せば、チームとしてのパフォーマンスを最大限に発揮することに繋がっていきます。
自分らしさや自分のスタイル構築にも繋がっていくので、アンバランス感覚とか金太郎あめにならないような ”不揃い感覚” は大事にしたいものです。